组织行为学里有个乔哈里之窗,展示了知道与不知道的四种组合 ——
1. 公开区:自己和别人都知道的;
2. 隐藏区:自己知道别人不知道的;
3. 盲目区:别人知道自己不知道的;
4. 未知区:自己和别人都不知道的。
西方人很喜欢拿四象限法说事儿,类似的还有SWOT分析
、DISC行为特征分析
、时间管理的重要紧急四象限
等等。对于四分法我们要辩证的来看:它又强大又老套。
最近,周围已经不止一次被提及知道与不知道。也是网络上近期的热门话题。今天,我们花一些时间尝试理解它们。
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