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产品经理面试题目

  • 产品经理为什么总是在砍需求?
  • 工作三五年之后,你悟出了什么道理?
  • 把你的简历缩到10行
  • 介绍下自己后,再问:你的弱点是什么?你是如何改进的?
  • 你有理想吗?你有特长吗?你的兴趣爱好?
  • 你最近一个发现的好产品?糟糕产品?
  • 讲一个给你很大启发的产品功能?
  • 有什么事是你认为对,但大多数人反对的?
  • 在什么重要的产品问题上你与其他人有不同看法?
  • 做 PM 最无聊的地方是什么?
  • 说下对你的工作或职业发展产生影响最大的两个人,为什么他们对你的影响最大?
  • 为何你会想从事该行业或者想从事该产品相关的工作?
  • 介绍一个你认为设计得很牛的非互联网产品。
  • 讲讲你曾经与工程师或设计师意见不合的情况,你怎么处理的?
  • 最常用网络应用,最烂最好各是哪些,各自亮点和关键问题?
  • 什么是产品经理?为做产品经理做了什么准备?
  • 为什么喜欢做产品经理?
  • 你觉得产品经理需要具备什么样的素质和能力?
  • 什么是好产品?
  • 你觉得怎样的产品才是一个成功的产品?成功的产品有什么标准?
  • 如果时光倒流,回到一年前,你认为自己最应该改进的地方在哪里?
  • 是否可以介绍一下,过去一年里你与同事或上级的一次意见分歧。这个分歧最后是怎么解决的呢?
  • 你和老板有没有发生过意见不统一的情况?能否回忆下细节?最后是怎么解决的?
  • 最近半年有没有遇到特别感兴趣的新产品?
  • 最近一个月,你最关注的IT行业动态有哪些?
  • 离职原因?
  • 能不能举两三个例子,讲讲你常用的,提高产品工作效率的小技巧?
  • 过去一年里,你在工作中感受到最有成就感的一件事情是什么?
  • 过去一年里,你在工作中遭遇的最大的一次挫折是什么?你现在怎样看待这次挫折?
  • 过去一年里,你在工作中最累最辛苦的一次是什么情况?当时是怎么撑过去的?
  • 过去一年里,在工作中最令你烦恼的事情是什么?
  • 过去一年里,在工作中学到的最有价值的东西是什么?
  • 你怎样影响其他人接受你的看法?
  • 提供什么样的工作环境,你的工作会最成功?
  • 你在找工作时最看重什么?
  • 在决定聘用下属产品经理/项目经理职位时,你认为哪些因素是最重要的?
  • 在你所做过的事情中,最有创造性的是什么?
  • 工作中有过的最大的失望是什么?你的反应如何?
  • 你负责过的产品,用户体验和商业收益之间的最大冲突是什么?怎么处理的?
  • 你的团队中,有一个人很难沟通,但你必须和他合作,你怎么办?
  • 说一段最值得一提的产品设计经历。当时原始需求、设计思路、最终效果分别怎样?如果重新来设计,还有哪些改进的空间?
  • 如何获取和发现用户需求?
  • 产品经理的职责是什么?
  • 如何判定各个产品需求的优先级?
  • 有什么弱点或优点使你在产品经理职业能取得更大成就?
  • 看什么书,玩什么游戏,总结一下感受?
  • 专业以外学到什么?
  • 能不能举两三个例子,讲讲令你印象深刻的,特别有创意的产品交互设计?
  • 能不能举两三个例子,讲讲你特别欣赏的,证明自己工作态度特别好的细节?
  • 请分别介绍一下你常用的输入法、IM、杀毒软件、下载软件、影音软件、图像浏览与处理软件、浏览器、邮件系统、博客/空间/社交网站。
  • 和别人比,你有不同吗?你比别人更适合做这份工作的优势是什么?
  • 你认为自己最显著的成就是什么?
  • 你觉得有什么优势让你在这个职位上比别人取得更大成就?你对哪个成就最满意?
  • 你最大的长处和弱点分别是什么?这些长处和弱点对你在企业的业绩会有什么样的影响?
  • 有没有设计过贴心的功能,得到良好的用户口碑?
  • 最失败的一段经历?为什么?
  • 用户反馈说糟糕(例如,现在朋友圈垃圾信息太多),你能想到几种解决办法,其中最好的是什么?
  • 平常喜欢研究哪种类型的产品?如果让你来设计,有没有新的尝试?
  • 你最喜欢的一款app,谈一下它的亮点与缺点。你会如何改进?
  • 生活中有没有发现还没有被满足的需求,你会怎样来满足该需求?
  • 选择这份工作,最看重的地方。
  • 分别说一下自己最大的优点和缺点。
  • 有没有体验过硬件?以一款硬件为例,说一下你的认识。
  • 对最近火热的90后创业有怎样的看法?
  • 你做的最成功的事情(不是产品)是什么?如果再做一次,怎样能做的更好?
  • 你觉得产品策划和产品运营有什么区别和联系?
  • 平时都会使用一些应用和网站?觉得有哪些点设计的比较好?
  • 最近一年最想做的产品是什么,为什么想做,打算怎么做?

  • 你认为滴滴或xx是如何取得成功的?
  • 对滴滴出行经验、评价?更喜欢和不满哪个产品?
  • 如果可以自由选择产品,你想选择为滴滴的哪一款产品工作?
  • 你判断坐专车的用户是月薪多少的?
  • 定点定时不等候,小巴能接受,快车用户能接受吗?

需求分析和洞察
(1)以前做的项目里,哪个用户需求是你发现的?怎么发现的?阐述一下这个需求发生的场景。
产品方案设计
(1)以前的产品里面你觉得做的最成功的一个功能模块是什么?怎么做的?为什么要这样做?
数据假设与分析
(1)当时做那款产品(或那个功能)的时候,你最想验证的是什么需求?你认为什么指标最能够反映这项需求?最后的数据情况怎么样?
(2)我们现在有一个版本是做收藏功能,你觉得上线后应该测量哪些数据?怎么设计数据收集方式比较合理?


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PDP面试性格测试工具:你是哪一种动物?!(结果揭晓)

继上文#PDP面试性格测试工具:你是哪一种动物?!#测试后,本贴为评测结果。 (~ ̄(OO) ̄)ブ


继上文补充:
Professional Dynamitic Program(PDP)客户包括500余家跨国企业和数十万中小企业-如通用汽车、花旗银行、飞利浦、IBM、惠普、屈臣氏、爱普生、强生、西北航空…… 国内企业如联想控股、神州数码、TCL等知名企业一直采用,清华大学、中欧商学院EMBA亦采用本系统,为学员分析优劣势。它通过问卷测试的形式把人的性格大致分成了老虎型、孔雀型、无尾熊型、猫头鹰型、型。
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PDP面试性格测试工具:你是哪一种动物?!

Professional Dynamitic Program即传说中的PDP系统,国际上流行的面试性格测试工具。它被一些媒体夸誉为现今全球涵盖范围最广、精确度最高的人力资源诊断系统。

你是老虎孔雀无尾熊猫头鹰,还是
-PDP性格测试

五种动物,五种颜色,老衲们戏称五形测试。(非常像当年成龙演的五形拳…  ( ⊙ o ⊙ ) 目瞪口呆)
言归正传,讲讲该工具的使用方法。
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